熬夜阁

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第135章（第1页）

吃过早茶后，沈青带着王静和罗伯特直接来到公司，然后让秘书通知公司所有部门主管级别以上的管理人员到会议室开会。

早晨九点五十分，公司的各部门经理级别的工作人员在接到通知后陆续走进了会议室，并三五成群聚在一起相互猜测着这次董事长把他们全部招集起来有什么重要事情要宣布。

随着公司各部门经理的到齐，沈青领着罗伯特、高敏及王静三人出现在了会议室的门口，沈青走进会议室“啪啪”拍了两下巴掌做了个大家安静的手势。

正在议论纷纷地职员们见董事长走了进来，自觉地停止了议论按照职务高低依次坐好等待着董事长挑明此次将他们招集到一起的真正目的。

“这几个月来在公司诸位同仁的共同努力下，凤凰迅速从一个资产十数亿的小型金融投资公司发展成为一个拥有百数亿资产的大公司，取得了让同行们刮目相看的骄人成绩，但是我们也应该看到在这些成绩背后还隐藏着许多问题，比方说公司在管理及财务上的混乱，所以我将对凤凰投资核心管理层做一次小小的调整······”沈青嘀嘀咕咕说了一大段开场白，然后才为这些公司的中层干部介绍了新任的公司总经理罗伯特、副总经理原总裁助理高敏和新任总裁助理王静，最后还通报了对原任公司总经理李伟的安排。

听完沈青的介绍，大家才知道董事长口中所谓的小小变动就是把原任总经理李伟给贬到了分公司换了个洋鬼子来担任总经理。顿时下面这些公司中层干部们顿时炸开了锅发出一阵阵“嗡嗡”地低声议论声，都不明白前任总经理李总跟董事长原本还是挺好的朋友，怎么现在说翻脸就翻脸而且还直接把他贬到了怀阳哪种小地方当个了个连总公司这边部门经理都不如的怀阳分公司总经理。

沈青见大家议论纷纷地样子，扫了一眼下面这样公司中层干部，冷冷地说道：“大家对我这样的安排有什么意见吗？”

董事长明显不友善的话语让会议室内顿时安静了下来。开玩笑，这个时候谁会蠢得站出来下董事长面子，跟沈青这个掌握着公司人事任命生杀大权的老板对着干。

“既然大家都没有意见，下面就由公司新任总经理罗伯特先生讲话，大家鼓掌欢迎。”

沈青说着首先拍起了巴掌而下面坐着的都市高级白领们出于最基本的礼貌也都鼓起了掌。

罗伯特站起来，先扫了一眼会议室内的公司管理层职员然后才开口自我介绍道：“我叫罗伯特上个月刚从美国来到中国，在美国高盛基金工作十六年曾当任过高盛的执行副总裁，这次受沈先生的邀请来到凤凰投资任总经理，希望大家以后能够支持我的工作把凤凰投资建立成为一个如同高盛投资哪样世界级别的超大型金融基金公司。”

正在会议室内众人，在对罗伯这位外国佬曾有过在高盛投资任执行副总裁经历而羡慕不已时候，罗伯特说完这一句开场白后却没有再说什么，而是直接坐回到了自己的坐位上不由让众人都是一愣，难道这位美国来的新任总经理就职演说讲话就这样完了？

已经习惯了商场上谈到正题之前，总要拐弯抹角说一大堆无用废话做为铺垫的沈青闻言也不由愣了一下，暗自嘀咕着：“早就听说这些外国佬说话都喜欢直来直去，不喜欢拐弯抹角耍嘴皮子今天总算是见识到了！”

接下来轮到高敏这位从董事长助理直接升任公司副总经理的女强人讲话，但由于刚才罗伯特的讲话过于简短让她也不好发表什么长篇大论，说了几句以后希望大家一如既往地支持我工作之类的屁话后也草草结束了她的就职演说。

“既然大家都已经认识了这两位公司新任的总经理，希望你们以后能够像支持前任总经理哪样支持罗伯特的工作，如果谁有什么意见可以私下来找我谈。”

待两位总经理发表完就职演说后，沈青眼见王静这个乳臭未干的小丫头也准备站起来风光一下，连忙站起来张口说道：“我也知道大家都是大忙人别的也就不多说了，现在会议结束大家都回去做事吧！”

看着各部门的经理鱼贯而出离开了会议室，原本还想站起来风光一下的王静失望地狠狠瞪了沈青一眼，口中还不满地嘀咕着，“你这个大坏蛋，就知道欺负我这个小姑娘！”

待部门经理们走完，沈青让高敏去把会议室大门关上之后转头对罗伯特说道：“我既然请罗伯特先生到公司里来主持大局就一定会坚决支持你的工作但有一件事你一定要注意，公司超过五百万人民币资金进出的款项必须要经过我的签字同意，明白了吗？”

“明白！”

罗伯特点着头问道：“但是如果老板人没在公司怎么办？”

沈青笑了笑说道：“亲爱的罗伯特，这并不是一个很好的理由，现在科技发展迅猛通讯手段日新月异，网上办公及远程会议也不再是一种稀奇的新鲜事物。如果我本人不再公司，你可以发邮件到我的私人信箱里也可以把文件直接传到我的手机上。”

沈青说到这里突然语气一转，冷然说道：“如果没有我亲自批准，钱绝对不能从公司的帐户内流出，否则后果将会相当严重！”

“好吧！”

罗伯特无所谓的耸了耸肩膀，既然老板想给自己添点麻烦他还能说些什么。

中国有句古语叫；白天不做亏心事，夜晚不怕鬼敲门。罗伯特在高盛投资工作了这么多年，由他亲自经手来往金额超过上亿美元的业务也不在少数，自问对不属于自己的金钱还是有一定的抵抗能力。

而旁边的高敏则知道沈青是一朝被蛇咬十年怕锦绳，这样做的目的无非是想防止前任总经理李伟侵吞公款挖公司墙角的事情再次发生。

“老板，我通过今天的会议发现了公司存在一个非常严重的问题。”

罗伯特突然说道：“今天来参加会议的公司各部门经理，除了保安部经理之外基本上年龄都在四十岁以上，这是一个很不好的现像。”

罗伯特顿了一下后接着又说道：“如果想成为一个成功的企业就必须始终保持其旺盛的活力，而这些东西则正好是这些在商场上混迹多年社会经验丰富的职场精英们所不具备的东西，所以我们必须从新招聘一批如同王静小师妹这样的年轻俊才进入公司，形成良性竞争机制激活这些社会老鸟的工作激情，让他们感觉到来至于年轻一辈实实在在的压力，这样才能最大限度的提高他们的工作效率。”

“萝卜头（罗伯特）说的对极了，现在凤凰投资所缺少的正是这种良性有序有竞争。”

王静听闻罗伯特这样夸奖自己顿时双眼望着天花板一副我很了不起的样子，唉声叹气道：“不过像我这样的天才少女世界上再想找到第二个可不容易，真是难啊！”

看着王静这个小丫头片子拽拽的样子，沈青就不由想到了哪位年纪不比王静大多少却拥有四个博士头衔的女超人李清来。如果李清这个女超人在这里，王静这个不知道天高地厚的小丫头可能就不敢这么嚣张了。

沈青见罗伯特跟王静意见一致，于是把目光转向会议室内唯一还没有表态的高敏身上，希望能听听她的意见。

高敏面带微笑点头说道：“现在的公司里的确是缺乏必要的良性竞争机制，我完全同意罗伯特总经理及王助理的意见。”

其实高敏心里十分清楚，这位罗伯特想要大规模招聘新人除了上述目的外还有一个很重要的目原因，那就是将前任总经理李伟的亲信逐渐从公司管理层清除出去，然后培养一批由他一手提拔上来比较听话的青年人充实到公司的各各部门。

但有些事情虽然大家都心知肚明是怎么回事，却最好不要去捅穿那一层薄薄的窗户纸，否则大家的脸上都不好看。

沈青当然也明白这层意思但却并不反对罗伯特在公司培养自己的班底，罗伯特做为公司的管理者如果下面都是一群不听话、不买他帐的下属，最后的结果可想而知。

“今天我们就谈到这里，至于公司招聘新职员的具体事项就由罗伯特亲自负责。”

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