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市场营销部佟主管说!“李经理,你也别怪我们都举手了,如果我们不举手,就证明你的亲戚可以在这里浑水摸鱼,今后我们家的亲戚是不是也可以来到咱们的公司了呢?你说你亲戚朋友都是高材生,难道我们的亲戚朋友都不如你的亲戚朋友吗?咱们公司是新成立的,以前的公司已经是过去式儿了,你不要认为现在的那总也是一个吊儿郎当的人,那总是个干事儿的人,你没看出来吗?还有你的亲戚每个部门都给他机会了,现在搞得我们营销部乌烟瘴气的,这还不都是仰仗着你吗?现在我们也兜不住了!”
娜娜看到所有人都举手表决了,娜娜明白这些人的意思,如果他们不举手表决,他们也会带亲人进入公司的,他们谁也代表不了谁,他们必须支持娜娜的做法,现在的统一就是他们自己的利益,而不是公司和娜娜的利益!
娜娜说!“李经理,这个要求是您提出来的,现在所有人都表决了,那就得实施了?不过你放心,年终奖金,福利待遇一样,都不会少给他们?该走的流程按照法律去走,如果能有塑造的,明年叫他们继续回来,如果不可以塑造,您自己也看到了成果了吧?可圈可点的地方没有,更没有突出的业绩,难以服众啊?您认为一个公司,如果只看到亲情的面子,那我也把我的亲戚都叫过来吧?咱们还做什么生意?做什么企业啊?”
原本娜娜不想在这个时候提出来,让他们自行而退,现在有人把问题提出来了,而且在会议上表决了,娜娜不可能在坐以待毙,在给任何人机会了!
娜娜没有照顾李经理的面子,因为娜娜觉得一个公司当断不断的必受其乱,自己一定要果断,心太软成就拒绝大事儿!
戴眼镜的李经理非常的不满,以为娜娜和同事们能给自己一个机会,也不至于这么一致!他想错了,聪明反被聪明误,自己打破了常规,该允许自己的亲戚朋友在公司大肆宣传自己靠着李经理的关系来的,这样的影响很大,尤其是现在的骨干门,各有各的心思,各怀鬼胎,不再是公司一起步的时候,大家都很积极,很配合,也很统一,现在公司强大了,赚钱了,每个人的心里都认为自己对公司贡献的最大,每个人都想在公司成为娜娜的第二,每个人都不服任何人了!
娜娜整天忙于扩大自己的公司,每天忙着工作怎么上进,却忽略了这个领导团队的凝聚力和管理!
现在他们也要在李经理心里得到最终的答案,现在答案有了,他们肯定是不讲情面的,因为他们让李经理一人当先了,现在是李经理彻底破灭了他们也有这样的做法和心理!
李经理觉得娜娜也不给他面子,李经理说。“那总,你都这样说了,我还有什么不满的?该走的程序,该走的流程,你只有满足了我亲戚们离开这里的酬劳,我也不会怪罪你!只是你这过河拆桥的样子,你可够直接的?你不怕把我也惹了吗?我可是老员工了,今后我看他们谁的亲戚朋友来公司,我第一个站出来,绝不会妥协!”
人事部王主任知道这事儿是他自己挑出来的,也不算是他工作的疏忽,他又不可能把所有员工都调查的一清二楚,只是他这关过了,其他的都好说了!如果王主任自己不检讨,可能今后他会面临更多的这样事情,到那个时候或许他在揭穿,公司都会被亲戚朋友掌控了!
娜娜并没有批评王主任,因为娜娜知道,如果李经理和王主任达成一致的观点,王主任不可能揭穿出来的,娜娜必须要站稳立场,必须支持王主任,绝不能再让其他人的亲戚朋友进入自己的公司!
王主任看到李经理威胁了娜娜,王主任说!“李经理,那总怎么惹了你了?那总对咱们还不够意思吗?当初疫情的时候,是那总拿自己的钱给咱们发工资,明明知道咱们原本的公司就倒闭了,她害怕咱们被关在家里面的时候没有钱花,她花钱养着咱们,给咱们交保险?咱们公司能有今天,还不是咱们大家齐心协力得来的结果吗?如果那总不考虑你的感受,你的亲戚们早就被开除了?如果他们真的干的好,就像你那个侄子一样,那总不一样给提拔起来了吗?做人不要贪得无厌,见好就收吧?别到最后把那总得罪了,我们也不是吃素的?不要因为你一个污点污染了我们整个公司?更不要觉得那总人小好说话?”
公司行政部陈总也说道!“李经理,今天给你一个机会,你要再这样不识抬举,别管我们不客气?我们这些人当初跟了那总,那总对得起我们,你不要狗咬吕洞宾,不知好人心?如果我们一致反对,我们也可以把你赶出这个公司?今后在做什么事情,不要违背公司的条条框框,也不要背地里搞猫腻儿?别威胁那总一个小丫头,有这么大的能力把咱们组成一个团体,让咱们做到今天的位置,你要想一想,当初我们的公司倒闭的时候,如果不是那总接纳了我们,你现在还不一定在哪儿求职呢?你我他,我们一群人,都几斤几两的分量自己不清楚吗?到大的公司别说让你当一个经理了,就算给你安排到保安部门儿,看大门儿都嫌你腿脚不利索,知足吧?”
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娜娜的公司虽然不大,可公司虽小却五脏俱全,各个部门都已经安家落户了,只等着公司有一天大规模的上市,到那时候这些人物也就是大人物了!
娜娜不会轻易放弃他们的,但是做错了事情,娜娜不想拖泥带水,娜娜带着他们是一起求生存的,而不是把他们带向偏离轨道的路!
人就是不可惯的,你对他们好的时候,他们不珍惜,他们认为你的好是理所当然的,可他们真正消耗的不是你一个人,而是集体,一个团队是一个整体,而不是一个人都整体!
娜娜开年终总结大会,就想找出公司这一年的不足之处,明年怎么样更好的提升公司,现在在人员这里,就已经有了分歧!
娜娜看到了自己的不足,原来公司不是只有人道才能成立的,因为人心的善恶都是一样的,只是在没有能力激发出来的时候,没有条件的时候,都是好人,一旦有了条件和能力的时候,善与恶就分情了!
娜娜一想到当初木林回老家辅佐薇薇的公司,把大连的一切都扔给了娜娜,经历了疫情的关门闭户,娜娜如果不是靠着自己的强大力量,木林的公司早就倒闭了,其实美丽死了以后,公司就合并木林公司了,只是娜娜最后把美丽的公司转型了,成了自己的公司,让自己有了能力靠稳自己!
现在娜娜成功当了自己的老板,娜娜还是有欠缺的,更有不足之处,娜娜还需要努力,更需要学习怎么管理好自己的团队!
一个公司,新的的公司,不可能做到人人满意,也不可能做的天衣无缝,肯定是同步学习当中!
可人心就是这样的不知足,困难的时候,都自觉的团结一致,成功的时候都想着自己的利益,大局面前,不再是一个集体,而是各自安好利益为大了!
娜娜知道自己的不足之处,才会导致公司现在的缺点,才会让自己有了烦恼!
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