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第165章 期权授予（第1页）

把谢磊领到人事时，人事部目前的经理张静眼神中还颇为好奇。

对于江皓亲自面试的人，在一听是研发部经理的位置，对于谢磊那是异常热情。

从人事处出来后，江皓也在公司简单扫了几眼。

如今公司里头已经出现了不少新面孔，总人数已经来到了60人左右。

预计还得再招聘40人，达到计划的100人左右的规模。

龙猫直播目前较高的招人薪资水平，招聘要求自然也远比天使轮时高不少。

天使轮时，他们公司学历上几乎没做要求，如今已经不知不觉提到了专科往上。

倒不是江皓歧视低学历的，比如初高中学历的人群。

事实上天使轮的几位初高中学历的开发，本身工作能力还是过关的。

但江皓还得为了后几轮的融资铺路，公司整体的员工素质不能太低。

不然纸面上不好看，影响对公司的估值。

等他再回到办公室时，陈鹏已经重新进来，坐在他的对面。

“老陈，你下面的几个技术部门还差多少人才能招齐？”

“几个经理和副经理的岗还没有定论。”

“普通的开发人员虽然还没到公司计划的招聘人数，但我觉得已经差不多够开展接下来的业务。”

陈鹏依旧是去年他见到时的那副模样，整个人一直挺沉着冷静的，情绪变化不大。

江皓唯一一次见其比较激动，还是网站上线那晚。

“公司里暂时还是得靠我们俩撑着，你多帮我顾着点。”

陈鹏这个技术总监目前其实还跟兼任着公司副总性质差不多。

未来等真的CEO确认，陈鹏手头的部分行政管理工作，包括江皓自己手头上的工作都会转向新的CEO。

陈鹏的工作会完全转向到CTO，也就是首席技术官方向走，真正干他的技术总监。

目前公司除了还差个比较紧急的财务总监位置外，其他的高管都还不急。

只要B轮融资前，一切架构敲定就行。

“江总，你放心，公司要真有什么棘手的事，我一定第一时间通知你。”

有性格比较沉稳的老陈在，江皓倒是挺放心的点点头。

说着从办公桌左侧早就准备好的文件拿起，递到了陈鹏手中。

今天时间还早，想着顺带将前段时间与老员工团队商量过的事落实一下。

“给，这是之前答应你的期权，你看看满不满意。”

前段时间跟陈鹏沟通让其升职，以及沟通未来发展方向时就提过关于期权的事。

江皓对这事自然早有预料和打算，公司期权池都已经设立，这事肯定会推进。

给到陈鹏手头上的文件内容不多，概括起来就一条。

即公司IPO上市前，陈鹏拥有以约定价16.7元每股的价格，获得购买公司1%股票的权力。

该期权份额会随着公司融资而稀释，并且中途离职的话，会以当前轮约定价的45回购。

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