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第697章 人选问题（第1页）

傅雷的话，让杨威陷入了沉思，他认真的点了点头。

两个人又聊了很久，从澜江市的发展规划，到干部队伍的建设，方方面面都进行了深入的交流。

杨威从傅雷的话语中，感受到了省委对澜江市的重视和期望，同时也意识到自己肩上的责任更加重大了。

杨威出来后，感觉自己的路越走越没有头。

他看着夜空，深深地叹了口气，不知道未来等待他的将会是什么。

第三天，送走傅雷后，在杨威的主持下，澜江市市委召开了一次常委会议，目的就是讨论几个人选安排问题，特别是环保局的问题，这个一直没有定下来的人选问题，是杨威一直在思考。

会议开始，大家围绕着几个候选人的情况展开了讨论。

杨威认真听取着每个人的意见，不时地在本子上记录着。

他心中已经有了一个初步的方案，这个方案是他经过深思熟虑，结合澜江市的实际情况和工作需要制定的。

开始的时候，秦玉林没说什么，只是静静地听着大家的发言。

直到杨威准备宣布会议讨论人事结果的时候，秦玉林突然提出来了自己的看法。

“杨书记，我觉得这个方案不太合适。”秦玉林的语气中带着一丝不容置疑的味道，“环保局的工作至关重要，关系到澜江市的生态环境和可持续发展。我认为，应该选择更有专业背景和工作经验的同志来担任这个职位。

比如，我推荐副局长付有新比较合适，他在环保领域有着多年的工作经验，曾经主导过多个重大环保项目，取得了显着的成绩。

如果让他来担任环保局局长，我相信一定能够推动澜江市的环保工作上一个新的台阶。”

杨威听了秦玉林的话，心中一紧。

他知道，秦玉林这是在故意找茬，付有新是他的人，这一点杨威心里很清楚。

秦玉林提出这个建议，明显是在显摆自己是秦家的人，有种不可一世的感觉，想要通过这种方式来树立自己的权威，掌控人事任免权。

杨威没有立刻反驳秦玉林的讲话，他在思考着如何应对这个

杨威定了定神，缓缓开口：“秦市长，我理解您对环保工作专业性的重视。不过，在过去这几个月，我多次前往环保局调研，对局里的干部情况有比较深入的了解。

常务副局长高长金，虽然并非环保专业出身，但他在协调各方资源、推动环保政策落地执行方面，展现出了卓越的能力。

在之前的几次大型环境整治行动中，他统筹安排，使得工作高效推进，澜江市的空气质量和河流水质改善显着，这些成果大家有目共睹。”

说到这里，杨威顿了顿，语气变得严肃：“反观前任局长吴国中，他虽有专业背景，可在任期间，工作过于保守，许多环保项目进展缓慢，还因决策失误，导致部分项目资金浪费严重，对澜江市的环保工作造成了不小的阻碍。所以，基于这些实际情况，我认为高长金更适合担任局长一职。”

秦玉林微微皱眉，轻敲了下桌面，说道：“杨书记，实践成果固然重要，但专业知识同样不可或缺。吴敏在环保领域的专业性毋庸置疑，他主导的项目多次获得省级环保奖项，这足以证明他的能力。而且，环保工作日益复杂，面临的技术难题不断涌现，没有深厚的专业知识做支撑，很难引领澜江市环保工作走向更高水平。”

市委副书记李杰坤紧接着发言：“我赞同秦市长的看法，如今环保标准不断提高，引入专业人才是顺应时代发展的需求。吴敏的专业技能，能为我们应对新挑战提供有力保障，所以秦市长提出的人选问题是值得考虑的。”

副市长王福来也点头附和：“是啊，专业的人做专业的事，吴敏在业内的口碑和成绩都摆在那儿，他来当局长，我觉得很合适，其他人我是不敢想，也觉得不合适。”

一时间，会议室里陷入了僵局，支持杨威和支持秦玉林的两方各执一词。

支持高长金的人强调实际工作能力和过往成果，认为经验才是应对复杂局面的关键；

支持付有新的则看重专业背景，坚信专业知识能为环保工作带来质的飞跃。

双方激烈争论，互不相让，气氛逐渐变得紧张起来，似乎一触即发。

组织部长孙浚波清了清嗓子，打破了短暂的僵持：“我觉得我们不能只看单一维度。从干部培养和队伍建设角度，高长金在现岗位上积累了丰富的管理经验，他熟悉局里的各项流程和人员，能快速稳定团队。如果突然换将，新局长可能需要一段时间来适应，这对正在推进的环保项目会有一定影响。”

纪委书记贾正宗扶了扶眼镜，接着说：“孙部长说得在理。而且，在过往的工作监督中，高长金在廉政方面表现良好，没有任何违规违纪行为，这是干部任用的重要考量因素。反观吴敏，虽然专业能力突出，但在之前负责的一个项目中，曾出现过资金流向不明的情况，虽然后来解释清楚了，但这总归是个隐患。”

秦玉林听后，脸色微微一沉，反驳道：“贾书记，那件事已经调查清楚，是一场误会。不能因为这点小插曲，就否定吴敏的能力和贡献。我们现在讨论的是环保局局长的人选，核心还是在于谁能更好地推动环保工作，专业能力无疑是关键。高长金即便管理能力再强，面对日益复杂的环保技术问题，也会力不从心。”

宣传部长林悦这时发言：“我倒是觉得，我们可以换个思路。环保工作既需要专业技术，也离不开高效管理。能不能考虑让高长金和吴敏共同合作，一个主抓管理协调，一个负责技术指导，这样既能发挥两人的优势，又能避免单一任命带来的短板。”

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