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第850章（第2页）

即便是卢灿坤这个即将完成副市长使命的老革命，这一段时间也没有闲着，长江二桥建设工程的最后阶段准备工作也紧锣密鼓的进行最后冲刺，预计一月份长江二桥可能就要正式启动建设，同时江洲大道的建设也正式启动，加上南城新区多项市政基础设施建设，也把卢灿坤累得够呛。

那卢灿坤自己的话来说，真有点儿要不把她那点剩余价值彻底压榨完不罢休的意思。

秦宝华的主要精力仍然在80万吨乙烯项目上，不过这项工作大家也清楚欲速则不达，可如果你不持之以恒的关注和运作，那么你有极有可能从名单中消失，所以这也是一场持久战消耗战，消耗的是你的耐心和毅力，以及精益求精的各方面准备工作。

……

对于陆为民来说，市政府那边忙是好事，说明各人手上都的确有值得一跑的事情，就怕人人都坐在办公室里喝清茶看报纸，或者下午走马观花的跑一圈就回来，那才糟糕。

他现在安静下来，其实也是为了迎接这一轮的人事大调整。

在书记碰头会之前，陆为民要先行和秦宝华就几个核心问题交换了意见，除了泽口的问题陆为民比较隐晦的和秦宝华提了提外，主要问题还是围绕着郁波一旦卸任麓溪区委书记之后，谁来接任以及可能牵扯的一系列人事变动，同时陆为民也向秦宝华征求关于卢灿坤下个月人代会后谁来接替卢灿坤的这一角色位置。

他也在考虑是不是需要提前和秦宝华交换一下他自己关于朱小平的安排，只不过这个安排现在尚未落实，如果透露出去，也许就会生出许多变数，但如果不先行和秦宝华沟通，又有可能带来一些误会。

在考虑再三之后，陆为民觉得还是应当和秦宝华谈清楚，在这一点上，他还是觉得自己应当相信秦宝华。

“什么？”果不其然，秦宝华在得知陆为民的想法之后，吓了一大跳，她一直觉得陆为民对朱小平印象不好，甚至可以说毫无感觉，现在陆为民居然要推朱小平晋位副书记，这简直不可思议，但是在看到陆为民嘴角若有若无的笑意之后，秦宝华立即就反应了过来，“组织部长你打算让老曹来？”

曹振海市委常委里边的元老，而且性格温和，与各方关系都处理得很不错，而且在工作上也很讲政治讲原则，陆为民选择曹振海也是觉得此人可以最大限度的为各方所接受，避免造成过大的震荡，而且以曹振海的工作经验和资历，就算是林钧也要好好掂量一些。

“嗯，我的想法是如此，但是能不能付诸实施还不好说。”陆为民沉吟了一下，“市里边在用人导向上有些问题，可能你也感觉到了，有些人做实事不行，但是玩圈子的本事却不小，这样下去，会对宋州工作影响很大，所以这一步我也是考虑了很久，我知道你的担心，但是我相信只要我们两人能够在大体意见上保持一致，就出不了什么幺蛾子。”

第一百六十五节可控

秦宝华当然明白陆为民话语中的意思。

林钧和朱小平隐隐形成了一个稳定的联盟，如果说换了其他人也就罢了，但是一个是分管党群组干的副书记，一个是市委常委、组织部长，这两个人的结盟也就意味着在人事问题上，对陆为民的话语权构成了极大的挑战。

按照惯例，市里边人事安排酝酿，“初稿”会出自组织部，然后则交给是市委书记、分管党群书记、组织部长三人来酝酿，之后提交书记办公会碰头研究形成二稿，最终提交市委常委会来研究定稿，可以说即便是秦宝华这个市长，如果要想在人事安排上实现自己的意图，也需要先与林钧和朱小平进行沟通。

陆为民这半年来主要精力在调研和经济工作上，对于人事上的动作基本上是暂时搁置，除了常岚的市委办主任任命和萧樱担任旅游局局长这一任命是陆为民在市委常委会上的临时动议外，其他陆为民都基本上以统一研究为由搁了下来。

据秦宝华所知，林钧和朱小平对全市的人事调整也是几度拿出了一些方案来，希望市委尽早研究人事问题，尤其是一些区县班子缺员问题，但是都被陆为民压了下来。

很显然，陆为民对林钧和朱小平主导的人事调整总体方案不太满意，所以才会如此。

秦宝华同样对林钧和朱小平非常不满意。

这二人仗着结成了同盟，基本上不太理睬市政府这边的一些意见，完全是在组织部内部进行酝酿，甚至在一些局行班子任免上也不怎么征求分管市长的意见，这也让几位副市长颇有微词。

像人事局、审计局、财政局的几个副职人选问题上，陈庆福都提出了一些意见，但是反馈到市委组织部那边却如同石沉大海，而据说组织部方案里边陈庆福的意见也都没有被认同，这让陈庆福非常不满，也向秦宝华反映了几次。

秦宝华也能理解陈庆福的不满，好歹陈庆福现在也是市委常委、常务副市长，而且还是多年的老资格副市长，按照常理，市委组织部在对市政府职能部门班子成员的选拔安排上是需要征求各部门单位的党委党组意见，同时也需要征求分管领导意见，但是在这一点上市委组织部却相当独断，既有意识的对职能部门和相关单位的党委党组施加自身影响，同时也对分管领导的意见不予重视，所以引起陈庆福不满也是情理之中的事情。

所以秦宝华也觉得组织部长这个人选早就需要调整一下，当然她也清楚朱小平能稳坐组织部长这个位置当然不是能力超群或者资历过硬，要动朱小平没那么简单，而且陆为民初来，很多事情还需要省里的支持，当然不可能轻举妄动，也需要考虑宋州工作大局。

但不动朱小平，对陆为民这个市委书记的权威又有很大影响，更主要的是在人事安排上陆为民的意图无法得到彻底的贯彻，总会有这样那样的羁绊，现在陆为民用这一招釜底抽薪，如果能够付诸实施，倒是能起到实效。

“陆书记，我看可以。”秦宝华略加思索就想明白了其中原委，曹振海性格绵柔温和，在市委市府里边也算是老资历，很讲政治，陆为民用曹振海来担任组织部长，人事方案初稿也就基本按照陆为民的意图来，而上书记办公会，自己和陆为民则可以稳稳压住林钧和朱小平，让整个人事布局按照陆为民和自己意图来，甚至可以不上书记办公会直接进入市委常委会研究程序。

书记办公会并非法定程序，而是一种有利于工作的协调手段，尤其是随着现在副书记人选日渐削减的趋势越发明显，书记办公会的作用也在弱化，很多时候甚至要看书记的态度是否需要召开，有不少地方书记对常委会掌控力更强的话，干脆就忽略了这个程序，直接上市委常委会。

“嗯，老曹性格好，而且和对市里边的各部门各区县的情况都十分熟悉了解，我相信他来担任这个组织部长会更有利于工作。”

陆为民对秦宝华的态度也是在意料之中，林钧和朱小平对秦宝华这个市长并不是很尊重，在童云松担任书记期间，童云松性格较为保守，林钧和朱小平也就投其所好，博得了童云松的认同，而在很多干部任用上对秦宝华的一些态度也就不太在意，即便是自己来之后，林钧和朱小平二人已经沿袭着以往的方式，这自然让秦宝华很不满意。

现在有了这样的机会，秦宝华当然对于改变这种格局乐见其成，尤其是这种格局也会很大增强秦宝华自身的话语权。

对于这一点陆为民当然也看得到，但是他不认为这有什么问题，秦宝华起码心是用在工作上，而不像林钧和朱小平二人心思都放在琢磨人上去了，陆为民相信在共同目标一致的情况下，他和秦宝华能够在绝大多数意见上达成一致。

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