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第76章 我的地位（第1页）

我对公司的前途其实一无所知，所以有时候很多事我们真的是看不明白的，不走一点弯路你永远不知道怎么防患于未然。类似这种理想背弃的情况发生的时候很难抵抗，我只能默默回到正确的位置该做什么做什么——也就是一个销售经理的位置，我只管卖东西那点人和事，其他的我看都不想看，我还到不了老大那个高度，眼光看得那么长远，能把公司的未来安排得那么...那么...珠光宝气...我没那个眼光，也没那个能力，也不认识相关的通道，在我认识的人里还没有是玩上市相关渠道的，因此，我也没法评论老大这个做法和规划到底有没有问题——好的一点是，我真正头清了不少，很多工作不需要我操心了，每周只需要空出来一天跟销售人员开个会，另外一天面试一下新员工，其他时间我都可以自由支配，因此上我过得极其潇洒——

那时候我一般都是上午按时去公司一趟，进门的时候有不认识的行政人员要我录指纹打卡，我就笑笑不理她径直去办公室，然后上午的时候需要跟销售那些业务员都见个面——他们上午的时候是最忙的，因为这时候所有单子都得回来公司下才能出库走账，然后把票据给后勤（开始的时候是会计部门在兼职这个事，后面专门有后勤部门管这个），很多时候他们还得安排物流那些人哪个老板需要怎么对待——也不是每个老板都好说话的，比如肥了瘦了，有的多要俩副腰子，有的排骨要带着龙骨一类，因此上这些小孩的工作其实是最繁琐的，我就趁这个时间跟他们碰个头，有什么需要我支持的就给他们下一下政策批个条子一类——这个所谓的‘支持’，大多数时候会是钱，或者是需要用公司的车，或者需要其他后勤上面的配合——你不知道，如果一个公司部门多了以后很多人其实是不会好好配合你工作的，比如主要的票据都得后勤出，但是她们因为一些莫名其妙的心理（其实就是有权不用过期作废那种心理）就是不好好配合你你就没办法，就得我去对接。那时候管行政新招了一个经理，是个跟我岁数差不多大的女人，穿衣风格就是挤出一个很深的沟子然后露出来一半那样，这女的老是跟业务员为难。打个比方，我已经批了条子同意小杨可以延迟交货款直接出库（小杨把那个连锁饭店做下来了，要压一个月账，但是没有出问题，每个月都能走小十万的货），她说是不符合公司规定死活不给小杨出库单。这个事以前我说了就算，现在嘛，新人上岗新人不认识我，我说了就不算...

因此上，第二天老大从北京回来给我们几个经理开会，我当场就开怼了：

＂我不知道别人是什么居心，居然管到销售部的人头上了——听好了，谁要是跳过我跟销售部的人为难，不给我面子，或者不给销售部面子，我就大嘴巴抽他——你要知道，是销售部在卖东西养活我们所有人，谁要是跟他们为难，谁就是断我财路，那我就杀谁全家——话不好听，你们都记着，给我找麻烦你最好先去买口棺材...＂

这要是以前，我不至于在大庭广众之下失这个态，主要是我也放飞自我了，我不装了，摊牌了，在下就是这么个阴狠毒辣的小流氓，小赵跟我吵架我是没办法，弟兄之间总不能拼命，你们他妈的不知道哪来的一帮露沟子卖屁股的都要跟我比划，那么恕小生无礼，我要暴露本性了——

＂查总这个人呢，我们都得让着他，他每天晚上都要喝酒，所以早上的时候脾气就不太好，大家理解一下...＂老大出来给我擦屁股，＂但是他说得是对的，实际上我们公司的所有业务都是围绕着销售展开的，咱们都得给他服务——以后呢，他说怎么做你们就怎么做就好，大家不要因为这种事生气，他的话不好听，但也是为了公司...＂

＂你是骂谁呢？＂开完了会出来以后小赵问我——他怀疑我在针对他...

＂我见谁骂谁，谁耽误销售我骂谁...赵总，咱俩现在属于是人嫌狗不待见，新来的行政有深深的沟子，新来的电商何经理有过人的才学，你我呢都属于正经的泥腿子，属于会被淘汰的那类人...＂

＂哼！想淘汰我，没那么容易...＂小赵说着陷入了沉思。

小赵贼搞笑的地方在于，我吧，我虽然从公司老总堕落成了销售部经理，但是我还有我亲自培养起来的团队，我还带着五六十号人，我做我的业务就是了，总还有我自己的地盘。但是现在行政又进来一个经理，而且，伟哥跟着也跑到省城来了——你没忘了伟哥吧？那时候我在朔州扎老侯司机时候曾经跟我一起唱歌看我表演‘佛光初现’那哥们儿，当兵回来的，一米八几非常威猛的那位——小赵以前没事总爱往我办公室跑，跟我吵架抬杠，我怕了他就把办公室让给他自己出去做业务，伟哥来了以后把小赵也撵得没有去处，他都不知道往哪走了...

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伟哥为什么来？因为他跟着老大在公司里投入了大量的钱，可能也就比老大少一点，他刚来的时候和小赵没什么矛盾我们经常一起喝酒，我听他说过连他放羊的三舅都被他拿着身份证撸贷款信用卡撸了好几十万，都投入到公司里来了...所以你知道吧，越往后我越觉得自己就是个小角色，我能在公司里混得这么嚣张全靠老大的宽容，我告诉你吧，能力固然重要，但是钱，刷啦啦的人民币比能力重要得多——那时候老大投资最多，伟哥第二，小赵第三，我的话一毛没投，所以我才是空手套白狼那位，我全靠一股子看不懂规则的狠劲和别人的忍让才能在公司里混成这样，所以我算个屁你知道吧...

＂在咱们公司里你是独一份儿查总，老大都得对你毕恭毕敬——我们都没有女秘书，你就有，你才是会舒服的真大佬...＂有一次伟哥跟我中午下楼吃面的时候当着倩倩的面这么说。

＂你实在眼热，你就带走！＂

＂什么话！哥现在对女人已经没兴趣了，咱们好好干活挣钱吧，不想那些了，饥荒一屁股还敢玩女人？我是没那心思...＂

那时候我一般会在公司待到中午，处理掉所有杂务，然后下楼吃个饭，去旗舰店库房里那个床上打个盹，下午就出门去跑自己的业务，或者跟小崔小杨海波他们一起去做业务，反正下午以后就找不到我了。春夏的时候我跑业务从来都是一个人，顶多带个小崔或者海波开车，后面我发现倩倩在别人眼里是这么个角色以后，如果不是见什么侯总叶总这样的大老板我就带着她了。除了她自己一再要求我带着（我不在的话公司里就会有人对她指指点点），也因为那时候我俩的关系也在默默发生变化——其实有时候人的注意力就这么奇怪，你真的不去想的话也注意不到，别人一说你才开始发现确实就是那么回事——

是的，虽然倩倩当初说只是在我公司做一段时间过个年，但是年后提都不提这码事一直做下去了，后面因为公司的架构逐渐开始复杂，我也相当讨厌因为各种各样的事跟电商啊行政啊接触，也愿意留着她帮我去做这种不必要的工作往来——凭心而论，虽然我对电商部天生就带着成见，但是跟那个何经理接触了几次以后发现他是真的有能力，所以我对他是十分尊重的，我只是讨厌那些华而不实的家伙，真正能做事的人都会让我心悦诚服——

这个何经理是一个985毕业的程序员，已经亲手运营了几个电商项目，所以非常适配公司这个电商部的岗位。他来应聘的时候老大不在是我第一次接触的，我多少带点鄙夷地问起他该怎么在网络上面构建一个农副产品的销售平台，他就头头是道跟我说起来，而说的那些东西我虽然不懂但是都能听出来是正道，因此上我立马收起那个不尊重，告诉他我面试不了他，然后给老大打电话让他回来亲自面试这个何经理——如果从网络这方面来说，人家比我在行，我又没有老大那种大视野，也给他画不了大饼，因此上后面何经理其实是看上老大的商业构筑才进来做这个事的——这小子很厉害，情商也很高，每次有什么线上线下串联的活动他都亲自从楼下跑上来跟我商量半天——

＂你让你助理（他有个刚毕业的小姑娘做助理）拿个方案上来就好了，何必亲自跑一趟...＂我跟他说。

＂还是咱俩沟通吧，很多事我怕他们小孩子说不清楚或者听不明白——你看这个网页设计怎么样？包括了我们所有门店的地理位置，我想的是要不要把加盟的那些人也放进黄页里...加盟那些人管理起来还是费劲，我怕...＂

尊重嘛，大多数时候都是互相的。

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