熬夜阁

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第36章 地狱职场1（第1页）

早饭的小插曲过后，林白拿着东西来到了事务所。

那个叫法颂的测量师，还给了她一张名片。

称以后有需要可以联系他。

林白只当这是一场偶遇，很快就抛诸脑后了。

她在办公室整理往期的卷宗，办公桌上放着一家三口的全家福合照。

虽然母亲失踪，父亲也不在了，但她不会放弃寻找母亲，更不会让父亲白白惨死。

“林姐，受害者家属来了。”

助理小凌敲了敲半开着的门。

“我知道了，先带家属去休息室。”

林白收回思绪，拿着整理好的案件夹，走进了休息室。

一个年过半百的妇人坐在沙发上，一身素缟眼眶通红的抽泣着。

小凌在一旁安慰着，不断的拍着妇人的背，又给她递纸巾，缓和她的情绪。

“小凌，给夫人换杯热茶来。”

林白边说，边走到妇人面前坐下。

妇人见到林白，瞬间有了希望。

“林律师，您一定要帮帮我，我儿子是不会自杀的……”

林白翻开档案，死者名叫李柏辰，大学毕业生，在高定设计公司做实习策划。

林白看了眼公司名称，感觉有点眼熟。

她柳眉一挑，这不是法颂名片上的公司吗？

怎么会这么巧？

“李夫人，您还记得李柏辰死前有什么异样吗？”

李夫人努力让自己冷静下来，良久后道：“异样倒是没什么，只是最近回来的越来越晚，而且精神状态也不好。

他说公司有些忙，一直在加班。

工作上的事情，我也不好干预，但孩子这么熬下去，我看着也心疼。

所以每天给他带的餐食都格外的多，但他最近连饭都没有吃。”

听到这里，林白大概明白了。

李柏辰应该是遭遇了很多新人都遇到过的职场PUA。

跟多大的公司，在对实习生或者新人时，多少会有明显压榨或让其顶雷的行为出现。

一旦新人反抗，对方就会以他做不好事，能力差还不上进等理由嘲讽辱骂，时间长了，新人也会觉得是自己的问题。

这就是典型的职场PUA。

很多新人在这种情况下，容易出现抑郁，情感障碍，甚至对生活失去希望，即便离开了这个公司，也会有永久的心理阴影。

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