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第九月百章 新的方案（第1页）

第九月百章新的方案

第二天朱代东刚刚到办公室，就接到了省委组织部干部二处的孟遗打来的电话，孟遗的声音透着亲切与热情，朱代东一听就知道这是带着任务式的电话。

“处长，今天我可是带着任务的。”孟遗直截了当的说道，他跟朱代东现在也可以说是朋友，没有必要为了完成母亲交待的事，而特意对朱代东有所隐瞒。

“省委组织部的任务，我可不敢接。”朱代东笑着说，孟遗一说有任务，他就知道，恐怕还是跟昨天晚上的那顿酒有关。他知道，省纺织总厂的改制，现在主要是由孟惜蕊副省长负责。

“处长，中午有没有时间，诚挚的第九月百章新的方案想请你一起吃顿饭。”孟遗笑着说。

“是因为省纺织总厂的事吧？”朱代东说。

“处长真是神机妙算，昨天晚上我母亲特意把我叫了回去，她很想在这件事上听听你的意见。”孟遗说道，原本孟惜蕊要听取朱代东的汇报，可以通过正常的组织程序，只是省纺织总厂并不属于楚都市的管辖范围，虽然省纺织总厂也在楚都市，但却属于省政府。孟惜蕊真要让朱代东向她汇报工作，并不很合情理。何况孙剑佛已经明确无误的告诉了她，楚都市没有能力，也没有时间去负责省纺织总厂的事。

“这是我的荣幸。孟遗，饭就不要吃了，如果我对省纺织总厂有好的建议，我会向孟省长亲自汇报的。”朱代东诚恳的说，他是人又不是神，哪能一个晚上就能解决省纺织总厂的解决方案？如果真要是能这样的话，省纺织总厂的人，以及它的主管部门不都成了一帮废物？

没有调查就没有发言权，朱代东只是看了看原来省里对纺织总厂所做的方案，怎么就敢下结论呢？真要是那样第九月百章新的方案的话，恐怕朱代东也不可能走到现在的位置。

“那我代表我母亲向你表示感谢了。”孟遗说道。

“现在先不忙谢我，真要是能在这件事上，尽点绵薄之力再说吧。”朱代东谦逊的说道。

朱代东主动与省纺织总厂的人联系，深入基层职工当中，他几乎把自己的业余时间，他部投入到调查研究之中了。每天中午两个小时，晚上一下班他就去了纺织厂的厂区，一直到十点以后才会回去。

仅仅一个星期，省纺织总厂的近四万名职工，朱代东就全部认识了，半个月之后，这些职工的家庭成员，他都能一一认出。至于具体与朱代东见过面、聊过天的职工，也达到了近千人。职工安置方案为什么每次都通不过？原因其实很简单，纺织厂的领导以及主管部门，一心想的都要企业的未来，却忽视了职工的未来。

虽然每次的安置方案，都在提高职工的补偿，可是每次都没有达到职工的要求。而且这样也会让职工形成一种错觉，只要不让安置方案通过，省里就会不断的提高补偿，一直到他们所有人都满意为止。这其实已经进入了一个恶性循环，如果不能及时解决的话，以后所有的职工代表大会，都不会让任何的改制方案和安置方案通过的。

朱代东这段时间跟近千人面对面的交流过，了解他们的想法，知道他们的现状。很快，朱代东就有了一个大致的想法。可是他既没有向孟惜蕊汇报，更没有向钱飞虎请示，甚至就连严蕊灵，也只知道他每天为了省纺织总厂的事，牺牲了所有的休息时间和相当一部分的睡眠时间。朱代东直接把自己的计划交给了省纺织总厂的负责人，让他们向上级主管部门请示报告，再一级一级把这个方案汇报上去。

等到孟惜蕊拿到朱代东修改后的改制方案，已经是两天之后，孟惜蕊得知这个方案是朱代东参与修改，跟纺织总厂的领导一起研究之后的成果后，她很欣慰的点了点头。原来她只是听孟遗介绍过，省委组织部干部二处来了一个很年轻的处长。从基层提拔上来的干部，竟然比机关里的干部还要年轻，这本身就是一件很奇异的事。而且这名干部，还是省委组织部长余卓远专门从下面调上来的，当时孟惜蕊就记住了朱代东的名字。

从行政干部到组织干部，朱代东的转变很快，他到干部二处之后没多久，很快就建立了自己的威信。就连孟遗周末回来时，也总会说起朱代东。那时她就对朱代东的印象很深刻，后来朱代东竟然被调到楚都市，担任常务副市长，这让她更加意外，以朱代东的年龄、资历以及他原来的工作经历，似乎都不足以胜任这个职务啊。

何况朱代东在上任之前，还跟省政府签订了一份责任书，楚都岂是下面的贫困县所能比拟的？朱代东能把一二个贫困县的经济建设在很短的时间内搞上去，或许说明他有一定的能力。但也跟县级政府在组织关系上的简洁有一定的关系，可是楚都市的人事关系会非常的复杂，人事即政治，朱代东能担任处理好这里面的关系吗？

朱代东到楚都市不过半年多时间，楚都市的经济增长速度，有目共睹。每天都有新的企业在投产，每天都有国有企业的改制在成功进行。只要楚都市能把三千二百一十六家国有企业的改制工作做好，楚都市的经济想不腾飞都难。朱代东一出手，就是针对那些停产倒闭的国有企业，迅速给楚都市的经济发展，杀出了一条血路。朱代东的经济工作能力，彻底让所有人都刮目相看。

楚都市的国有企业改制进行得如火如荼，但是省里的国有企业改制，却步履艰难。特别是号称全省最大的国有企业之一的省纺织总厂，更是快成了省领导的一块心病。这么大的一家企业，真要是想改革，哪怕只是在内部进行简单的改革，都是一件很困难的事。何况省级现在已经停产快一年时间，几万名职工，都靠着最低生活保障金在勉强生活，，再不解决问题，会引起更大的问题。

朱代东跟省纺织总厂一起研究出来到这份改制计划，孟惜蕊仔细研究了一下，觉得很满意。虽然这份计划，是省纺织总厂送过来的，但是孟惜蕊知道，主要的功劳还在于朱代东。只不过朱代东在处理这件事的时候，很明智，也照顾了省纺织总厂以及相当部门的面子，特意才经由别人的手，把这份改制方案送到自己手中。

孟惜蕊看完方案之后，本能的想给朱代东打电话，有些问题她还需要跟朱代东当面谈。但是拿起电话之后，孟惜蕊又放了下来。既然朱代东能照顾别人的面子，自己怎么能枉费朱代东的一片心机呢。

孟惜蕊转而向钱飞虎汇报了这次的方案，省纺织总厂在改制后，将改名为经纬纺织（集团）有限公司，改制后的经纬纺织（集团）有限公司由国有相对控股、经营者团队持股、社会人参股、职工参股。其中国有资产控股百分之五十五左右，经营者团队持股百分之十，社会人参股百分之十五，职工参股百分之二十左右。

这次的改制，所有工龄在三十年以上的职工，将进行一次的补偿或者每月由企业发送全市最低工资，社保和医保也将全部由经纬纺织有限公司缴纳。三十年以下工龄的职工，如果不同意职工安置方案的话，可以继续在单位工作。但需要强制参股。每人至少三千元，十万元封顶。否则的话，将按照全市了低工资的百分之一百三十，无任何政策买断。

现在省纺织总厂有近四万名职工，去掉工龄在三十年以上的外，大约还有三万五千万左右。同意买断的职工，或能会在五千人左右。因此，新的经纬纺织有限公司，将会有职工三万人左右。按照每人参股三千元计，将集资九千万元，这笔钱，不但能解决三十年工龄以上的职工安置，还能解决那五千名买断职工的补偿。

省纺织总厂原来有一家总厂，三家分厂，企业有效地资产四百五十万平方米土地，二百三十万平方米建筑和印染生产线。这简直就是一个小的国家似的。改制后的经纬纺织有限公司，将把面积最大、位置最好的纺织一厂全部搬走。经纬纺织有限公司将拿那块地皮与楚昌科技公司共同建造一个游乐园，经纬纺织有限公司与楚昌科技公司各占百分之五十的股份。

最后的游乐园，是朱代东上次听彭伟抱怨，说公司拿到了芙蓉县公园里游乐场的合同，可是在楚都市却没有一个自己的样本工程，实在很遗憾。纺织一厂占地超过一百五十万平方米，最重要的，里面还包括一个人造湖和一座小山丘，只要稍加改造，就能改造成为一个现代化的大型游乐园。最重要的，这么大的地方，可以让楚昌科技公司放手发挥，把他们所有的创意和产品，全部拿出来实验一番。

钱飞虎看了这份改制方案之后，让许立峰转告他，晚上去楚都大酒店，这次钱飞虎是正式邀请朱代东吃饭，不管这份方案能不能通过职工代表大会，至少朱代东是费了一翻心血的。

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