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第二卷 青云之路 55公司制改革七（第1页）

我找阮长青沟通了石厂长兼任总经理的事情，阮长青当然满口答应。他说早晚我都是要接班的，他最初的想法是早点让我去占住接班的位置更好。当然现在还是石厂长当董事长兼总经理，应该问题也不大。

国资委那边，我找到郑主任，代表班子其他成员提出了恳请让石厂长兼任总经理的看法，郑主任听了，笑了，说：

“小汪不错，识大体，顾大局，知进退，成熟了。你们石厂长也多次跟我说过你不错，现在就缺你这种德才兼备的干部，早晚你都会发挥更重要的作用的。”

又说：“既然你们是这种意见，我个人坚决支持，干部处那边还会到厂里征求意见。你们已经形成了统一意见就好。”

之后我把情况跟石厂长做了汇报，石厂长没有再表示什么，只是跟我说，准备推荐阮长青担任监事会召集人。这样阮长青也算是转正职领导了，以他的资历，也是应该的。这也算是一种交换，一种平衡。是石厂长对阮长青愿意让出总经理位置的一种回报和表示。

至于我的安排，石厂长也征求了我的意见，准备让我来担任这个经营副总，当石厂长这样说的时候，我也是吃了一惊，我本以为既然阮长青担任监事会召集人去了，那么经营副总应该是宋大刚的了，没有想到石厂长倾向于我，当然作为我来说更愿意从事经营工作一些。

“那么宋厂长呢？”我问石厂长。

“他说他身体不太好，主动要求退二线，准备安排他的待遇是二级资深经理，协助你抓点生产工作。”

这样说，我就安心了，担任经营副总，对以后接任总经理有天然的优势，石厂长算是对我用心良苦，当然也是对我支持他的一种回报。

至于我担任经营副总后，空出来的党委副书记和工会负责人的位置，石厂长准备让林柯接任。论资历和经验，林柯绝对是不二人选，甚至在我在担任此职前，他还比我更适合，但是想到他对我的态度，我就心里不舒服，于是我坚决反对，并推荐了祝丽珊，祝丽珊也在党群工作处当过科长，还干过厂团委书记，应该也能胜任这个职位。我向石厂长说。

“祝丽珊也有个任职年限的问题，正处级时间不够啊。再说，销售工作这么重要，小祝能力又强，目前厂里还找不到能接替小祝的人。”

又说：“你以后早晚都要担当更大的责任，心胸要更宽广些，要有容人之量嘛。”

石厂长这样说，说明是知道我和林柯之间的矛盾的，他这样说，我就不好再多说什么了。我也知道石厂长也是很信任林柯的，林柯跟石厂长也是跟得很紧的，我就算再反对也没有用，于是我不再多说了。

后面我跟我岳父舒仲全说起这件事，他对我说：“再正常不过了，制衡，就是这个道理，就像古代皇帝立太子一样，即使他明确定的太子，很多皇帝也是一样，既要培养，又要防止他权力过大威胁到自己的地位。你们这里也一样，石广生既非常信任你，也不可能只信任你一个人，他离退休虽然时间也不长了，但毕竟还有几年呢，他不可能让你权力过大的，也得找人制衡着你，不可能再让站你这边的人再接手的。”

想想也是，这几年，我确实发展势头挺猛的。就说我的力量来看，班子里除石厂长信任我以外，还有阮长青和宋大刚和关系十分要好。处室里，销售处祝丽珊就不说了，还有张池当副处长，采购处夏树勇已经成为主持工作的副处长，早晚会成为处长，生产处张国庆已经成为副处长，财务资金处胡悦也已经成长为副处长，还有党群工作处张政良和安全保卫处陈全安虽然不是像前几位跟我关系这么密切，但也是支持我工作的。还有人事处副处长罗处长、基建处副处长谢长天也是跟我关系密切的支持我的力量，不知不觉间，我的力量竟然已经在厂里完成了不小的布局。

我岳父又说：“即使你今后当***了，也很难做到铁板一块，现在更加提倡民主，都不喜欢***权力过大，所以就是上级在进行干部人事安排的时候，也要注意安排制衡***权力的力量，这是一个趋势，除非这个制衡的人太离谱，影响了正常的工作，才会进行调整，否则这种局面会长期存在，你要提前有思想准备，要有习惯这种现象的思想准备。”

想想也是这个道理，我只好不去管林柯担任党委副书记这个事情了，再说我也没有办法管。

就这样事情全部都定了下来，厂里我主持召开了职工代表大会，石厂长在会上作了改制动员讲话，会议高票通过了职工安置方案。之后石厂长正式签发了向市国资委改制的请示，附改制方案等材料。接下来等国资委批复下来后我们就可以实施了。

没有想到请示报上去一周多，我岳父舒仲全就打电话告诉我，国家关于改制的政策有变，国务院国资委即将发布一个关于职工持股的规范性意见，现在国务院国资委已经跟各省级国资委电话通知叫停了职工持股，据说新出来的文件今后职工持股只能自行出资按评估价购买，而不能采用其他方式。

听了这个消息，我感到有些失落，没有想到形势变化这么快。真是人算不如天算。虽然我最初也不主张搞这种方案，但当我在上面付出了大量心血的时候，还是希望看到有个好的结果的。

事已至此，我也不得不向石厂长做了汇报，虽然他也很失望，但国家的政策如此，他也不得不接受现实。好在听我说“划转出”基本没有问题，还是觉得相对好一点。

之后我们又按照国资委的要求重新调整了改制方案，这回重新回到了改为翻牌改为国有独资有限责任公司的老路上去了。我又重新通知召开了职代会，对修改后的改制方案进行了说明，并重点对国务院国资委的最新政策要求做了重点说明。大家你看我，我看你，谁也没有再说什么，因为知道说得再多也没有用。

改制请示调整了再次报上去之后不久批复就下来了，郑主任带领干部处和改革处的到厂里宣布了改制后公司的董事会、监事会、党委成员和经理层的提名。

董事会中，石厂长当仁不让成为董事长，我、原来的行政副厂长、财务总监，以及国资委规划处处长为董事会成员，林柯经过职工代表大会选举当选为工会负责人，同时担任职工董事。

监事会这边，阮长青担任了监事会召集人，总算也成为了正厅级干部。

党委会这边，党委成员，党委书记仍是石厂长，林柯被任命党委副书记，原来的纪委书记退休了，他还兼任了纪委书记。其他三个党委委员是阮长青、我、行政副厂长、财务总监。

经理层中，石厂长如愿被提名为总经理，我被提名为主管经营的副总经理，行政副总经理和财务总监也是既定人选，宋大刚为二级资深经理。相关提名还要经过董事会通过后才正式任命，但大家心里都明白，国资委的提名其实就相当于已经基本决定了，后续董事会不过是例行程序而已。

就这样，东方化工厂正式改制成为华江省东方化工有限责任公司，标志着企业的发展进入了新的阶段。

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