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第41章 高薪招纳动漫界的人才（第1页）

看完整篇，楚欢陷入了沉思。

他压根，也从来没去想过，这部动漫，竟然有如此深刻的教育异议。

他的初心就只是想利用马华的衰神属性，去亏钱而已。

还有一点就是，这么长的影评，真的不是马华这个家伙披着马甲自己写出来的吗？

夸赞的影评还有很多，楚欢也没有一一列举了，他着实被震撼了一把。

本来楚欢还想着找个理由，把马华给开了，踢出自己的队伍，现在，他自问自己做不出来。

而且，自己能怪他吗？有权利有理由怪他吗？

他只是想创作一部好的作品，他又什么错！

楚欢摇摇头，虽说形式严峻，现在也不是完全不能补救。

尽可能的花钱再花钱，只要最终能亏五十万，哪怕是一二十万也算是好的。

计划就是，扩招，涨薪，发红包，发福利。

楚欢拿支笔，写下关于公司一篮子的亏钱计划。

首先是涨工资，现在公司大部分员工的工资是四千块，四千块能干啥？

凤都普通小区的房子，房价都要上万一平，而且房价明显还在涨，工资必须的涨，没得商量。

就算跟外国不能比，也得向沿海的一线城市看齐。

普通员工工资五千起，各部门主管，怎么着也得上万了。

还有就是扩招，第三部作品《小老鼠历险记》发布之后，系统又给出了二十个员工名额。

挖人，挖真正的值钱的人才，只要系统承认，不管是什么人，都用市场最高价挖过来，让他们到自己这，能干点啥干点啥。

楚欢算是看出来了，员工经验够不够，作品画质好不好根本不重要。

《葫芦兄弟》《小老鼠历险记》这两部作品已经证明，就算画质差到离谱，只要内容优秀，还是会有人喜欢。

所以嘛，楚欢现在也不在乎招到最好的动漫制作人才了，只要领头的那个人不行，给出的创意足够差，做出来的作品画质再好也是白瞎。

第三，发福利，奖赏有功之臣。

漫画家，出品人，导演，编剧，摄影，录音，作曲，美术设计，背景设计配音导演，配音演员，只要是参与到动漫中的，在系统认可的继承上，通通一个大红包。

特别是马华，这部作品可是倾注了他不少的心血，可以说由他一手打造，作品ID却是公司的，不大力奖赏他怎么也说不过去。

至于其他，楚欢想了想，还可以发超市的购物卡。

用来买一些生活用品和办公用品，就以一千块一个月为标准好了。

楚欢计算了一下，这样不仅可以把卖漫画的利润花干净，还能让公司亏损一大笔钱。

楚欢想着打开系统，眼前出现系统面板。

【财富转换系统】

【盈余比例90:1，亏损比例1:1.5】

【系统资产1025000￥】

【私人资产5920￥】

【下一次结算日期，23天后】

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