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第162章 星光计划（第1页）

和纪方宁确认了集团化的计划，秦川就投入到黄飞飞的新专辑的编曲制作中。

为了追求录制质量，中途还让大东、明远他们来帮了帮忙。

尤其是明远的钢琴，用在伴奏中特别加分。

花了四五天时间，总算是全部制作完成。

毕竟有前世成熟的版本参照，编曲几乎没有难度，甚至还青出于蓝。

就在秦川打算喊黄飞飞过来录专辑的时候，纪方宁拿着完整版的改组方案再次找来。

这些方案，纪方宁期间已经和秦川沟通过几次，这已经是修改后的最终版了。

秦川只能先召集公司全体股东和所有中高层开会。

把大东、猴子、和尚、明远他们也都喊来。

会上，纪方宁把改组方案向大家一项一项的详细阐述。

首先，盛世文化娱乐有限公司，更名为盛世文娱集团公司。

同时成立五个下属子公司，分别负责音乐、经纪、传媒、影视、投资五个版块的业务。

盛世音乐有限公司总经理暂时由李明远兼任，专注音乐唱片领域。

负责音乐制作、唱片发行、版权运营、音乐人发掘培养、音乐ip深度开发、音乐演出、在线音乐运营等音乐唱片行业上下游的相关业务。

盛世文化经纪有限公司，总经理是陈秋桦。

主要负责盛世文娱旗下所有的歌手、演员、艺人的影视剧拍摄、广告代言、形象包装、演出、法律咨询等工作。

盛世传媒有限公司暂时由大东兼任总经理，主要负责综艺&真人秀节目制作、时尚文化、公关品宣、明星艺人广告、以及时尚零售等业务。

盛世影业有限公司，暂时由秦川亲自兼任总经理，业务涵盖影视制作，影视发行，影视投资，院线投资经营及影视领域其它相关项目。

盛世资本投资有限公司，总经理目前由赵永平兼任，负责盛世文娱集团的风险投资、私募股权和收购兼并领域业务。

主要关注高科技技术、互联网及无线应用、先进制造及教育、消费等领域，专注高成长性项目的投融资业务。

就如同之前投资微讯公司一样，以后都属于盛世资本这个子公司负责。

一个集团母公司，下辖五个子公司。

各子公司业务分工明确，运营管理职能清晰，专注各自领域发展。

纪方宁解释完毕后，没有任何人反对。

毕竟秦川认可，其它人也不敢有想法。

而且，这样改组，大家职位和待遇都会水涨船高，又怎会反对呢。

方案通过后，纪方宁又开始宣读期权计划。

所有高管职位，都有一份属于自己的期权。

其中，纪方宁的配额最高，她的期权目前估值已经超三千万。

赵永平，陈秋桦等，纷纷都有超千万的期权配额。

大东、猴子、明远他们就不用了，他们本来就是公司股东，秦川在成立公司的时候，就把他们的股份规划好了。

以奇点乐队工作室的方式，参股进来。

然后公司中层，也有期权计划。

中层领导，工作满两年后，即可享受公司给的与职位相匹配的期权配额。

而且随着工作年限的增加，期权配额还会随之升高。

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